Bei allen Standorten der Eurohypo gibt es eine Gleitzeitvereinbarung. Sie ermöglicht eine flexible und aufgabenorientierte Arbeitszeitgestaltung.

Die konkreten Arbeitsabläufe und Ansprechzeiten des einzelnen Bereiches richten sich ganz nach den Kunden der Eurohypo. Erreichbarkeit ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal für die Eurohypo.

Eine Kernarbeitszeit gibt es bei der Eurohypo nicht. Im Rahmen der flexiblen Arbeitszeiten können die Mitarbeiter Plus- oder Minuszeiten aufbauen. Bei der Eurohypo umfasst der Gleitzeitrahmen den Zeitspanne von 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr von Montag bis Freitag.

Das Besondere an unserem Arbeitszeitmodell ist die Eigenverantwortlichkeit des Mitarbeiters in der Gestaltung seiner Arbeitszeit. In Absprache mit seinen Kollegen und seiner Führungskraft wird die Funktionsbereitschaft der Teams sichergestellt.